Espelkamp. Die Gauselmann Gruppe ist vom SGS-TÜV Saar für ihr Energiemanagementsystem nach der internationalen Norm ISO 50001 zertifiziert worden. Die offizielle Zertifikatsübergabe fand am Hauptsitz der Gauselmann AG in Espelkamp statt.
„In der gesamten Gauselmann Gruppe spielt Energieeffizienz seit vielen Jahren eine bedeutende Rolle. Mit der Einführung eines Energiemanagementsystems wurde dieses Engagement nun noch weiter entwickelt und professionalisiert. Die Zertifizierung beweist, dass wir in diesem Bereich bestens aufgestellt sind“, erklärt Armin Gauselmann, Vorstand der Gauselmann Gruppe. Die Zertifizierung umfasst alle Firmen und Beteiligungen der Gauselmann Gruppe in der Europäischen Union.
Bereits seit Ende der 1990er-Jahre betreibt die Gauselmann Gruppe eine Windkraftanlage am Standort Lübbecke. Zudem verfügt das Unternehmen über drei Blockheizkraftwerke sowie Photovoltaikanlagen auf dem Produktionswerk in Lübbecke und mehreren Entertainmentcentern von CASINO MERKUR-SPIELOTHEK. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Einzelmaßnahmen, zu denen beispielsweise der Einsatz von Elektroautos im Fuhrpark des Unternehmens zählt. „Mit der Einführung des Energiemanagementsystems wird der Gesamtenergieverbrauch reduziert, die Kosten werden minimiert und gesetzliche Vorgaben erfüllt“, erklärt Richard Grobecker, Abteilungsleiter Merkur Immobilien und Projektverantwortlicher. Gemeinsam mit Lars Reichel, Energiemanagementbeauftragter der Gauselmann Gruppe, setzte er das Energiemanagementsystem im Unternehmen um. Unterstützt werden sie von einem achtköpfigen Energiemanagement-Team.
In einem ersten Schritt erfolgte die interne Auditierung verschiedener Tochterunternehmen, die stichprobenartig ausgewählt wurden. Für das spätere externe Audit besuchte ein dreiköpfiges Auditoren-Team des SGS-TÜV Saar die entsprechenden Tochterunternehmen im In- und Ausland, zu denen beispielsweise Filialen von CASINO MERKUR-SPIELOTHEK gehörten. Anschließend erstellte der SGS-TÜV Saar einen Abschlussbericht, und übergab nun die Zertifikate. „Das Audit ist reibungslos verlaufen und es gab keine Abweichung gegenüber der Norm“, erklärte Lead-Auditor Michael Rath. Besonders die strukturierten Abläufe innerhalb des Unternehmens seien beispielhaft. „Die Kommunikation zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zwischen verschiedenen Abteilungen und Tochterfirmen funktioniert sehr gut. Zudem werden Informationen durch unterschiedliche Maßnahmen, wie beispielsweise Mitarbeiter-Veranstaltungen und Aushänge, schnell und erfolgreich übermittelt“, erläuterte er.
Mit der Zertifikatsübergabe ist der Prozess jedoch nicht abgeschlossen. „Jedes Jahr werden weitere Tochterunternehmen auditiert. Deswegen wird das Energiemanagement stetig weiterentwickelt, um auch bei den folgenden Auditierungen erfolgreich zu sein“, so Lars Reichel abschließend.