Die Busche Personalmanagement GmbH erweitert mit drittem Standort an der Osningstraße ihren Wirkungskreis in Ostwestfalen-Lippe: Die Busche Personalmanagement GmbH mit Stammsitz in Lemgo hat ihren Aktionsradius in Ostwestfalen erweitert. An der verkehrsgünstigen Bielefelder Osningstraße eröffnet sie ihre bereits dritte Geschäftsstelle in der Region. Dort steht ab sofort ein eingespieltes, fünfköpfiges Team für alle Dienstleistungen rund ums Personal bereit. Für den expansionsfreudigen Geschäftsführer Thomas Busche war dieser Schritt nur eine Frage der Zeit.
„Selbstverständlich ist die Neueröffnung ein Meilenstein für uns“, erklärt Geschäftsführer Thomas Busche mit dem Stolz des Neubeginns. „In Ostwestfalen, und auch bundesweit betrachtet, kommt man am Oberzentrum Bielefeld nicht vorbei“, führt er fort. Neben Büros in Lemgo und Hameln stärkt die nunmehr dritte Geschäftsstelle sein unternehmerisches Handeln und bietet zahlreiche Vorteile: Die Osningstraße liegt zentral und ist gut erreichbar – unübersehbar allein für Tausende Verkehrsteilnehmer. Zusätzlich erweitert der renommierte Personaldienstleister mit der neuen Niederlassung seinen Aktionsradius auf das Bielefelder Umland sowie attraktive Nachbarstädte wie Herford oder Gütersloh.
Bielefeld als markanter Meilenstein
In den neuen, großzügigen Büros an der markanten Kreuzung Osningstraße/Detmolder Straße ist Birgit Fahl Geschäftsstellenleiterin. Als ausgewiesene Fachkraft mit über zehnjähriger Erfahrung arbeitet sie schon lange Zeit im Busche-Team. Ihr Chef und Kollegin Dagmar Tölle, als Leiterin der Administration, werden zukünftig pendeln: Denn Lemgo bleibt weiterhin Stammsitz der GmbH. Ihre Teams in Lemgo und Hameln jetzt mit Bielefeld gut zu vernetzen, ist die Aufgabe der nächsten Wochen. In der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften viel unterwegs sein, ist für den Thomas Busche ein Kürprogramm: Gerne ist er für seine Kunden vor Ort in den Unternehmen und lernt dort unmittelbar die Arbeitsplätze und Anforderungen kennen, für die der richtige Kandidat gefunden werden soll. Als Full-Service Berater erstellt er zudem das Bewerberprofil und wählt die Form der Ausschreibung – über den Anzeigenentwurf und die Schaltung bis zur Vorauswahl der Bewerber. Bis zur abschließenden Präsentation beim Kunden wird der gesamte Prozess auf Wunsch begleitet und durchgeführt.
Mit 26 Jahren Branchenerfahrung auf Expansionskurs
Als Personaldienstleister hat sich Thomas Busche durch 26 Jahre Branchenerfahrung einen guten Namen und ein breites Netzwerk erarbeitet. Sein Kerngeschäft ist die Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Arbeitsvermittlung, aber auch die individuelle Unternehmensberatung rund ums Personal, die kompetente Projektbetreuung vor Ort (On-Site-Management) sowie die Unterstützung bei der Auslagerung von Arbeiten (Outsourcing). Um fachlich qualifizierte Bewerber passgenau auszuwählen, bietet Busche weiterhin das sogenannte „try to hire“ an: Mit einer unverbindliche Testphase von bis zu zwölf Monaten schafft diese Methode Vorteile für beide Seiten, den Arbeitgeber sowie potentiellen Mitarbeiter.
„Zusammen arbeiten“
„Zusammen arbeiten“ ist als zentrales Credo fest im Firmenlogo der Busche Personalmanagement GmbH verankert und ebenfalls die tägliche Motivation der Teams. Fairness und kooperatives Denken zum Nutzen der Kunden und Mitarbeiter stehen hier im Vordergrund. Seinen Angestellten bietet das Unternehmen sichere Arbeitsplätze und volle soziale Absicherung. Die Bezahlung erfolgt nach dem IGZ-DGB-Tarifvertrag.
In einer lebhaften Branche, die aufgrund ihrer Anforderungen an Flexibilität und Mobilität immer in Bewegung bleibt, sind bei der Busche Personalmanagement GmbH für die Zukunft weitere Standorte geplant. Mit inzwischen 200 Mitarbeitern im Bereich der Überlassungen als Fachpersonal und 14 Mitarbeitern intern ist das erklärte Ziel in den nächsten Jahren, sich zu einem der führenden Anbieter in OWL zu entwickeln.
www.busche-personal.de