Nicht nur zur Urlaubszeit und bei Auftragsspitzen spüren Unternehmen in Deutschland den Fachkräftemangel. Auf der Suche nach erfolgversprechenden Strategien der Personalgewinnung kommen Unternehmen heute nicht mehr an modernen Personaldienstleistern vorbei, die aufgrund ihrer guten Vernetzung auf dem Arbeitsmarkt Zugang zu interessanten Bewerbergruppen haben.