Effektive Arbeitsmethoden sind ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs eines Unternehmens. Sie helfen, Projekte zu planen, zu organisieren und zu verwalten, und sie ermöglichen es den Mitarbeitern, effizienter zu arbeiten. Durch die Nutzung effektiver Projektmanagement Methoden können Unternehmen Projekte schneller und effizienter durchführen, was zu einer höheren Produktivität und Nachhaltigkeit führt. Darüber hinaus ermöglichen effektive Arbeitsmethoden den Mitarbeitern, komplexe Aufgaben effizienter zu bewältigen und Probleme schneller zu lösen. Damit können Unternehmen ihre Kunden besser bedienen und ihren Gewinn erhöhen.
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Existenzgründungsseminar im CARTEC
Für alle Existenzgründer und Startups bietet das Institut für Existenzgründungen und Unternehmensführung mit Unterstützung der Wirtschaftsförderung Lippstadt GmbH vom 28. bis 29. März ein zweitägiges Existenzgründerseminar im Lippstädter Technologiezentrum CARTEC an. Wie schreibe ich einen Businessplan, wie komme ich an erste Kunden, wie sieht der erste Kontakt mit dem Finanzamt aus? Das sind einige der Fragen, die in dem Seminar beantwortet werden.
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Uwe Rotermund spricht über mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
Münster. Manager und Unternehmer aus dem Iran besuchten am Dienstag, 3. Juli 2018, im Rahmen eines 4- wöchigen Studienaufenthaltes in Deutschland die noventum consulting GmbH in Münster. Geschäftsführer Uwe Rotermund begrüßte die Gäste und referierte über das Thema „mitarbeiterorientierte Unternehmensführung“ und die Etablierung eines „GREAT PLACE to WORK“.
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Unternehmerfrühstück zum Geldwäschegesetz
Die Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft HLB Dr. Schumacher & Partner informiert bei einem kostenfreien Unternehmerfrühstück über die Pflichten für Unternehmen in Bezug auf das neue Geldwäschegesetz. Die Veranstaltung findet am Mittwoch, den 13. September 2017, von 8.30 Uhr bis ca. 9.15 Uhr (Frühstück steht ab 8 Uhr bereit) in den Kanzleiräumen, An der Apostelkirche 4, in Münster statt.
WAGO setzt auf verantwortungsvolle Unternehmensführung
Langfristiger Erfolg kann nur durch eine nachhaltige Entwicklung erreicht werden – gemäß dieser Überzeugung setzt sich WAGO aktiv mit aktuellen und zukünftigen gesellschaftlichen und ökologischen Herausforderungen auseinander. Als international wachsendes Unternehmen der Elektronik- und Automatisierungsbranche mit mehr als 7.200 Mitarbeitern ist WAGO sich seinem Einfluss auf Gesellschaft, Umwelt und Wirtschaft bewusst.
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Aufsichtsrat setzt auf Kontinuität in der Unternehmensführung von DMG MORI
Bielefeld. Der Aufsichtsrat hat in seiner heutigen Sitzung Dipl.-Kfm. Christian Thönes einstimmig zum Vorstandsvorsitzenden der DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT bestellt.
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Studie der Bertelsmann Stiftung zu verantwortlicher Unternehmensführung
Megatrends wie die demografische Entwicklung, der Klimawandel und die Ressourcenknappheit, die Digitalisierung oder die soziale Gestaltung der Globalisierung verändern unsere Gesellschaft mit einer enormen Dynamik. Die hohe Komplexität der Herausforderungen wirkt sich unmittelbar auf die Unternehmen und die Rahmenbedingungen einer nachhaltigen Unternehmenssicherung aus.
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Herausforderungen im Alltag
Ob im Berufsalltag oder im Privatleben, die Tätigkeiten und Aufgaben werden immer komplexer. Die Anforderungen scheinen zunehmend anzusteigen und der Druck zuzunehmen. Daher widmete sich das 25. Business Breakfast der p.l.i. solutions GmbH am Donnerstag, 17.09.2015 dem Thema Vereinbarkeit von Projekten, Tagesgeschäft und Unternehmensführung. Das Business Breakfast ist eine kostenfreie Netzwerkveranstaltung für Unternehmen aus der Region.
Erfahrener Sparringspartner auf Augenhöhe
Münster. Vordenker, Querdenker, Mitdenker: „Ein Beirat professionalisiert die Unternehmensführung in erheblichem Maße, weil er mit konstruktiv-kritischer Distanz auf das Unternehmen schaut“, betonten Michael von Bartenwerffer und Katharina Neuroth von der ALPMANN FRÖHLICH Rechtsanwaltsgesellschaft bei der Fast Forward- Veranstaltung der Wirtschaftsförderung Münster GmbH.
Geschäftsleitung der WAGO-Gruppe erweitert
Minden. Die WAGO-Gruppe erweitert ihre Unternehmensführung und ordnet die Ressorts neu. Zusätzlich zu Sven Hohorst (Geschäftsführender Gesellschafter), Axel Börner (kaufmännische Leitung) und Ulrich Bohling (Produktionsleitung) gehören mit sofortiger Wirkung Tordis Eulenberg (Leitung Personal, Organisationsentwicklung und Projekt-Management), Dr. Thomas Albers (Leitung Automation) und Jürgen Schäfer (Vertriebsleitung) der neuen Geschäftsleitung an. Die drei neuen Mitglieder des Gremiums waren zuvor viele Jahre in der Bereichsleitung tätig.