Cross-Mentoring Foto der TeilnehmerInnen (Foto: OWL MASCHINENBAU e.V.)
Das „Cross-Mentoring zur Fachkräftesicherung in technischen Unternehmen“ ist eine spannende und effektive Option zur Fachkräftesicherung in Ostwestfalen-Lippe. Bereits zum dritten Mal gehen Unternehmen in der Region diesen Weg gemeinsam und trafen sich zum Auftakt bei der Firma Lenze in Aerzen.
Mathias Hofmann (GF, SHS CONSULT); Susanne Recknagel (Projektleiterin, SHS CONSULT); Horst-Hermann Müller (GF, Jobcenter Paderborn); Rainer Radloff (GF, Jobcenter Bielefeld); Annelie Buntenbach (Vorstandsmitglied, DGB); Michael Henke (Jobcenter Lippe); Martin Schoppmeier (GF, Jobcenter Höxter); Fred Kupczyk (GF, Jobcenter Gütersloh); Klaus Binnewitt (GF, Jobcenter Herford); Detlev Beinke (stellv. GF, Jobcenter Herford). Gerne senden wir Ihnen das Bild auch in höherer Qualität zu. (Foto: SHS CONSULT GmbH )
Bielefeld. Nach 2,5 Jahren endet das Projekt KOMPASS. Ziel war die Entwicklung eines Stress-Managements in sechs Jobcentern in Ostwestfalen-Lippe. Das Stress- Management wird ab 2015 in der Personalentwicklung der Jobcenter fortgeführt. Beteiligt sind die Jobcenter der Kreise Gütersloh, Herford, Höxter, Lippe, Paderborn und das Jobcenter Arbeitplus Bielefeld.
