Corona war ein maximaler Stresstest für Familien – und die Anspannung dauert an. Von der Krise werden sich vor allem die Fürsorgenden erst nach und nach erholen – wenn sich die Situation weiter entschärft. Am Weltelterntag wies Professorin Dr. Irene Gerlach, vom Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP), auf die dringend nötige Unterstützung von Menschen mit Fürsorgepflichten hin, die auch bei einer abklingenden Krise erforderlich ist.
Familienbewusste Personalpolitik: Wenn die Welt aus den Angeln gerät weiterlesenSchlagwort: Personalpolitik
Führung und Familie – Firma und Familie unter einem Hut
Kreis Steinfurt. Wie bringt ein Unternehmer Firma und Familie unter einen Hut? Welche Entlastungsmöglichkeiten gibt es, wenn Angehörige pflegebedürftig werden? Und wie gelingt die Live- Work-Balance auch für den Chef? Diese und ähnliche Fragen standen im Mittelpunkt des Infotags Fit für ‚Führung und Familie‘.
Führung und Familie – Firma und Familie unter einem Hut weiterlesen
Bundesagentur für Arbeit mit Total E-Quality-Prädikat ausgezeichnet
Als eine von 64 Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Verbänden wurde die Bundesagentur für Arbeit für ihre zukunftsorientierte, erfolgreiche und nachhaltige Personalpolitik zum sechsten Mal ausgezeichnet. Sie hat sich auch erfolgreich für das in diesem Jahr erstmalig verliehene Add-On-Prädikat für Diversity beworben. Das Prädikat Total E-Quality wird jährlich vergeben.
Bundesagentur für Arbeit mit Total E-Quality-Prädikat ausgezeichnet weiterlesen
unternehmensWert:Mensch – Mittelstandsförderung für moderne Personalpolitik
Das Bundesprogramm unternehmensWert:Mensch fördert Beratungen zur Personal- und Organisationsentwicklung in kleinen Unternehmen mit bis zu neun Beschäftigten. Im Kreis Lippe sind Uwe Gotzeina von der Regionalagentur OWL und Elke Stinski von der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK Lippe) für die Erstberatung der Unternehmen zuständig.
unternehmensWert:Mensch – Mittelstandsförderung für moderne Personalpolitik weiterlesen
Familienbewusste Personalpolitik
Kreis Lippe. Familienbewusste Personalpolitik ist mittlerweile für Firmen, Betriebe, Verwaltungen und andere Arbeitgeber ein wichtiger Standortfaktor. Eine Betriebs-Kindertageseinrichtung wird für immer mehr neue Mitarbeiter ein wichtiges Entscheidungskriterium, um eine Stelle in einem Betrieb anzunehmen. In einem Gewerbegebiet von Leopoldshöhe wird in den kommenden Monaten eine neue Betriebs-KiTa entstehen.