Konflikte sind Teil unseres Alltags. Wenn ein Kollege seine Kompetenz überschritten hat und sich in Ihre Aufgaben einmischt, eine Kunde sich lautstark beschwert oder Ihre Argumente in einer Diskussion nicht gehört werden. Kurz, wenn Gesprächspartner zu denen Sie in einer Beziehung stehen eine unsichtbare Grenze überschritten haben, kann es leicht zu konflikthaften Auseinandersetzungen kommen.
„Konfliktmanagement – oder wer hat mein Revier betreten“ weiterlesen
Jährlich steigende Aussteller- und Besucherzahlen klingen gut – doch wie führen diese zu konkreten Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen? Darum kümmert sich Melanie Welzel, Geschäftsführerin der G&W Messekonzept GmbH.Vom 07. bis 09. März 2014 bietet die my job-OWL wieder zahlreiche Chancen für ihre Aussteller und Besucher: Unternehmen können aktiv Fachkräftesicherung betreiben, Bewerber sich direkt bei Personalverantwortlichen vorstellen und ins Gespräch für eine Beschäftigung oder Ausbildung bringen. Das Motto heißt „Weichen stellen!“
Die my job-OWL festigt ihren Stellenwert: Fachkräftesicherung ist das bestimmende Thema auf dem Beschäftigungsmarkt in OWL, eine Veränderung in den kommenden Jahren scheint unwahrscheinlich – zu stark ist perspektivisch der Rückgang an potenziellen Auszubildenden und Fachkräften.