Prozessoptimierung für einen guten Zweck? – das klingt im ersten Moment befremdlich und bringt es dennoch auf den Punkt. Denn der positive, unternehmerische Kulturwandel in der MöllerGroup scheint das „WIR“-Gefühl der „Mölleraner“ und deren Motivation zur sozialen Verantwortung beständig zu beflügeln.