Minden. Absolventinnen technischer und naturwissenschaftlicher Studiengänge den Einstieg ins Berufsleben erleichtern – mit dieser Maßgabe startete im Februar 2013 bereits zum dritten Mal das MINT-Mentoring-Plus-Programm. Die Organisatoren des Projekts, das Netzwerk OWL-Maschinenbau, die Initiative für Beschäftigung OWL sowie das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit, und die beteiligten Partnerunternehmen haben jetzt bei der Abschlussveranstaltung in den Räumen des Mindener High-Tech-Unternehmens WAGO ein durchweg positives Fazit gezogen.
MINT-Mentoring-Plus-Programm bereichert Nachwuchskräfte-Förderung weiterlesen