Die Bedeutung regionaler Netzwerke bei der Bewältigung des demografischen Wandels ist sehr hoch einzustufen. Die Struktur des Arbeitsmarkts ist vielgestaltig. In ländlichen Regionen werden andere Strategien benötigt als in industriellen Ballungsräumen. Daher müssen sich die Akteure vor Ort zu Verbünden zusammenschließen, ihr Wissen bezüglich der regionalen Bedarfe und Potenziale des lokalen Arbeitsmarkts teilen, um gemeinsam an funktionierenden Handlungskonzepten zu arbeiten.