International Study Program zum Thema „Sustainability and Innovation in Engineering and Environmental Planning”

Studierende aus den USA besuchen für sechs Wochen die Hochschule Osnabrück.

Osnabrück – Im Rahmen des International Study Programs (ISP) besuchten 20 Studierende aus den USA die Hochschule Osnabrück. Sechs Wochen lang stellten sie sich den aktuellen Herausforderungen rund um das Thema Nachhaltigkeit in verschiedenen Forschungsbereichen des Ingenieurwesens. „Ich möchte gerne etwas über Nachhaltigkeit lernen und insbesondere, wie man die Umwelt sauber hält. Ich bin wirklich gespannt, alles rund um die Themen Energie, Landwirtschaft und Mobilität zu lernen“, sagt Chad Hosein von der Universität Florida.

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Open Innovation City veranstaltet erfolgreiche Reise in die Innovationspartnerstadt Tampere, Finnland

Bielefeld – Mit dem Prinzip der Open Innovation City treffen Menschen zusammen, die sonst nicht zusammenfinden würden. Unter diesem Motto brachen vom 4. bis 8. Juni zwölf innovative Köpfe aus Bielefelds Verwaltung, Forschung und Industrie sowie Vertreterinnen der weiteren Open Innovation City Innovationspartnerschaften aus den Niederlanden und Österreich gemeinsam zu einer inspirierenden Reise nach Tampere, Finnland, auf.

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Tischlerei Viefhues demnächst am neuen Betriebsstandort im Gewerbegebiet Rheine R

Ingo Niehaus und Gisela Horstmann von der EWG Rheine besichtigen die Baustelle an der Hovekampstraße

Rheine – Die Tischlerei Viefhues freut sich auf ihren neuen Betriebsstandorts im Gewerbegebiet Rheine R. Das Unternehmen hat seit Gründung vor drei Jahren einen ausgezeichneten Ruf für die Verarbeitung hochwertiger Holz-Materialien zu individuellen und kreativen Raumlösungen aufgebaut. Der neue Standort ermöglicht es, weiter zu wachsen und ihre Kunden mit maßgefertigten Produkten für die Wohn- und Objekteinrichtung mit höchster Qualität zu bedienen.

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Trotz vieler Hürden beruflich durchgestartet

Christofer Macholla gelingt mit Unterstützung der MaßArbeit ein beeindruckender beruflicher Werdegang

Bramsche – Im Rückblick weiß Christofer Macholla: Er hat alles richtig gemacht vor vier Jahren. Damals hat er mit Unterstützung der MaßArbeit eine Ausbildung zum Hörgeräteakustiker begonnen. Heute ist er Geselle bei der Audea Hörcenter GmbH, früher Neuroth-Hörcenter, trägt in der Filiale in Bramsche viel Verantwortung und hat schon die nächsten Karriereschritte geplant. Doch sein persönlicher Rückblick zeigt: Es war eine ganz schön schwierige Zeit.

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Nordamerikanische Hochschuldelegation bei Schüco, HSBI und CITEC:

beeindruckt von praxisintegriertem Studium, Transfer und Nachhaltigkeit

Bielefeld – US-amerikanische und kanadische Hochschulen informierten sich auf Einladung des DAAD in Bielefeld einen Tag lang über Lehre, Forschung und Transfer der HSBI. Die enge Verbindung von anwendungsorientiertem Studium und Praxis stößt auf großes Interesse bei den Gästen. Stellvertretend für die enge Forschungszusammenarbeit von HSBI und Universität Bielefeld besucht die Delegation das CITEC.

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Philharmonisch picknicken

Sommerliches Konzert-Event „vielHarmonie“ mit den Bielefelder Philharmonikern am 18. und 21. August 2023 im Bielefelder Bürgerpark

Bielefeld – Auf Picknick-Decken oder mitgebrachten Klappstühlen selbstgemachte Snacks und eigene Getränke verkosten und dabei musikalische Klänge der Bielefelder Philharmoniker in der malerischen Kulisse des Bürgerparks genießen? Schöner kann ein perfekter Sommerabend nicht sein. Bielefeld Marketing lädt zum 4. Mal zum Konzert-Event „vielHarmonie“ (17. bis 21. August 2023) ein. Zwei Abende gestalten die Philharmoniker stimmungsvoll mit Orchester-Musik auf der Open-Air-Bühne. Tickets gibt’s im Vorverkauf.

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Fachkräfte für das Münsterland finden und binden

Arbeitgebernetzwerk Onboarding@Münsterland traf sich in Münster bei der GWS Unternehmensgruppe

Münsterland – Workation oder Vier-Tage-Woche: Was müssen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in Zeiten des Fachkräftemangels bieten, um gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden? Dieser Frage gingen die Mitglieder des Arbeitgeber-Netzwerks Onboarding@Münsterland beim Netzwerktreffen am Mittwoch nach. Der Service Onboarding@Münsterland des Münsterland e.V. hatte dazu zur GWS Unternehmensgruppe nach Münster eingeladen. Rund 50 Unternehmen aus dem Münsterland diskutierten mögliche Faktoren und Modelle, die die Attraktivität eines Unternehmens für Fachkräfte erhöhen. Zudem gab es einen Einblick in die Beratungen des Services Onboarding@Münsterland, der Fachkräfte beim Ankommen in der Region unterstützt.

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MBH organisiert jährlichen Benefizlauf für die deutsche KinderKrebshilfe und in diesem Jahr auch für das Hospizhaus Tecklenburger Land

Ibbenbüren – Am 16. September 2023 findet auf dem Firmengelände der MBH Maschinenbau & Blechtechnik GmbH in der Zeppelinstraße 7, 49479 Ibbenbüren, der alljährliche Benefizlauf statt. Die Erlöse dieser Veranstaltung werden in diesem Jahr zu zwei Dritteln an die deutsche KinderKrebshilfe und zu einem Drittel an das Hospizhaus Tecklenburger Land gespendet, um auch regional einen positiven Beitrag zu leisten.

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„CALL FOR IDEAS 2023”: Großes Ideenwettbewerb-Finale am 21. Juni

Paderborn – Zusammen mit der VerbundVolksbank OWL veranstalten das Gründungszentrum der Universität Paderborn garage33, das „Center for Entrepreneurship“ der Hochschule Bielefeld (HSBI) und die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH OWL) am Mittwoch, 21. Juni, den alljährlichen Gründungsideen-Wettbewerb „CALL FOR IDEAS“. Ziel der Veranstaltung ist es, innovative Unternehmensideen aus Ostwestfalen-Lippe voranzutreiben und jungen Talenten eine Plattform zu bieten.

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Vier-Tage-Woche bei Haverkamp

Mittelständisches Unternehmen der Folientechnologie und Sicherheitsbranche aus Münster startet Pilotprojekt mit der Vier-Tage-Woche

Münster – Das Unternehmen HAVERKAMP aus Münster, ein führender Hersteller innovativer Folientechnologie und Sicherheitslösungen, startet am 1. Juli ein Pilotprojekt für seine Arbeitszeitgestaltung. Mit der Vier-Tage-Woche bei vollem Lohn, setzt HAVERKAMP ein Zeichen für Innovation, vorbildliche Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit.

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