Videos der IHK-Azubimojis bereits 150.000 Mal aufgerufen
Münsterland/Emscher-Lippe-Region. – Mit ihrer Aktion „Azubimojis“ feiert die IHK Nord Westfalen in dieser Woche Jubiläum. Heute (15. März) hat mit Angelina Bleker bereits zum 100. Mal ein Azubi den IHK-Instagram-Kanal übernommen, um junge Menschen für betriebliche Ausbildung zu begeistern. Mit dem Smartphone in der Hand hat die angehende Technische Systemplanerin für elektrotechnische Systeme in den Instagram-Stories der IHK Einblicke in ihren Ausbildungsalltag bei der Brüninghoff GmbH & Co. KG in Heiden gegeben und Fragen beantwortet. Die Videos der Auszubildenden sind über die „Highlight-Stories“ auf dem IHK-Kanal auch nachträglich abrufbar: www.instagram.com/ihk_nord_westfalen/
„Ich mache bei den Azubimojis mit, weil ich es wichtig finde, Einblicke in Berufe aus der Sicht einer Auszubildenden zu geben. Solche persönlichen Eindrücke bekommt man sonst nicht“, freute sich Angelina Bleker auf ihren Einsatz. Die Auszubildende weiß aus eigener Erfahrung, dass die Wahl eines Berufswegs nicht immer leicht fällt: „Mit meinen Stories möchte ich Jugendliche bei der Entscheidung für die richtige Ausbildung unterstützen.“
Seit Projektstart im Jahr 2020 waren bereits 99 Einsatztage von Azubis aus dem Münsterland und der Emscher-Lippe-Region auf dem IHK-Instagram-Kanal zu sehen. Sie haben dabei fast 50 verschiedene Ausbildungsberufe präsentiert. Insgesamt wurden die Clips bis heute rund 150.000 Mal aufgerufen. Neben klassischen Ausbildungsberufen werden auch eher unbekannte Berufe wie Baustoffprüfer/-in, Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice oder Kaufmann/-frau im E-Commerce vorgestellt.
Nicht nur die Zuschauer sind nach wie vor begeistert von der Aktion. Die IHK führt jedes Jahr Wartelisten für Unternehmen, die ihre Azubis für das Projekt anmelden möchten. Auch für die Betriebe lohne sich die Teilnahme, findet Carsten Taudt, IHK-Geschäftsbereichsleiter Bildung und Fachkräftesicherung: „Für Unternehmen ist die Aktion Azubimojis eine einfache und effektive Möglichkeit, um auf sich aufmerksam zu machen und im Ausbildungsmarkt sichtbar zu werden. Die Präsenz in den sozialen Medien erhöht die Chance, sich bei der jungen Zielgruppe als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.“
Die Ausbildungsbeauftragte der Firma Brüninghoff, Lisa Hölter, ist besonders von der Idee überzeugt, das Thema Ausbildung durch junge Menschen in den sozialen Medien zu vermitteln: „Niemand kann seinen Ausbildungsberuf authentischer darstellen als unsere Azubis.“
Die Auszubildenden werden vorab bei einem Workshop auf ihren Instagram-Einsatz vorbereitet. Die Videos der bisherigen Azubimojis-Einsätze sind über die „Highlight-Stories“ auf dem Instagram-Kanal der IHK abrufbar:
www.instagram.com/ihk_nord_westfalen/
Unternehmen und Auszubildende, die sich für die Aktion Azubimojis interessieren, können sich bei IHK-Projektmitarbeiterin Anna Zenker, Tel. 0251 707-415, melden.
Verteilung der 100 Einsatztage auf die einzelnen Kreise im Münsterland und der Emscher-Lippe-Region:
Kreis Borken: 21 Einsätze
Kreis Coesfeld: 9 Einsätze
Kreis Münster: 17 Einsätze
Kreis Steinfurt: 17 Einsätze
Kreis Warendorf: 15 Einsätze
Kreis Recklinghausen: 9 Einsätze
Kreis Bottrop: 3 Einsätze
Kreis Gelsenkirchen: 9 Einsätze