Die Technologiegruppe beugt dem Fachkräftemangel vor und ermuntert Grundschulkinder, zuzupacken
Espelkamp – Dem Handwerk fehlen die Hände bzw. die Fachkräfte. Um dem entgegenzuwirken hat die Technologiegruppe bereits zum zwölften Mal den HARTING Forscherpreis vergeben. Das Motto:
HARTING macht Lust aufs Handwerk weiterlesenKampagne „match your future“ wirbt im Tinder-Stil überregional um Fachkräfte
Bielefeld – Am 12. Mai 2023 startet die Bielefeld Marketing GmbH eine Imagekampagne, die gezielt potenzielle Fachkräfte im Umkreis von 150 bis 200 Kilometern um Bielefeld herum anspricht. Im Zentrum der Kampagne „match your future“ steht eine Website, die Ähnlichkeit mit einer populären Dating-App hat und direkt auf die Karriere-Websites Bielefelder Unternehmen verlinkt.
Das Ziel ist ein Date mit Bielefeld weiterlesenMünsterland e.V. präsentiert Service Onboarding@Münsterland beim bundesweiten Austausch von Fachkräfteinitiativen in Münster
Münsterland / Münster – Fachkräfteinitiativen setzen wichtige Impulse für ihre Region. Sie werben um Fachkräfte und unterstützen sie sowie Rückkehrerinnen und Rückkehrer dabei, in ihrer alten Heimat wieder Fuß zu fassen. Vertreterinnen und Vertreter von rund 30 Rückkehr- und Zuzugsinitiativen aus dem gesamten Bundesgebiet trafen sich am 4. und 5. Mai in Münster zu einem Austausch- und Vernetzungstreffen. Mit dabei: Der Service Onboarding@Münsterland des Münsterland e.V., der als Anlaufstelle der Gastgeberregion Münsterland am Freitag seine Angebote vorstellte.
Fachkräfte für die Region: weiterlesenLandesweiter Lehrgang für Citymanagement gestartet
Münster/NRW. – Bei der IHK Nord Westfalen in Münster ist gestern (23. März) der landesweite IHK-Lehrgang für City- und Quartiersmanagement gestartet. 18 Frauen und Männer aus ganz Nordrhein-Westfalen qualifizieren sich bis Juni für die Aufgabe, die Attraktivität von Innenstädten oder Stadtteilzentren zu sichern, zu steigern oder wiederherzustellen.
Fachkräfte für attraktive Innenstädte weiterlesenmarkilux bildet Fachkräfte gezielt für Führungsaufgaben weiter
Emsdetten – markilux bereitet junge Mitarbeitende über ein spezielles Programm systematisch darauf vor, verantwortungsvolle Positionen als Teamleiter oder Teamleiterin in der Produktion zu übernehmen. Auf diese Weise bindet der Markisenhersteller Fachpersonal, sichert den Wissenstransfer von einer zur nächsten Generation und bietet den Nachwuchskräften beste Karrierechancen im Betrieb.
Karriereleiter für den Nachwuchs weiterlesenNeue Lenkungsgruppe „MINT-Initiative im Landkreis Osnabrück“ unter der Federführung der WIGOS gegründet
Landkreis Osnabrück. „MINT-Fachkräfte frühzeitig finden und binden“: Das ist ein Ziel der neu gegründeten Lenkungsgruppe „MINT-Initiative im Landkreis Osnabrück“. 25 Vertreterinnen und Vertreter aus Handwerk und Industrie, Bildungseinrichtungen von der KiTa bis zur Hochschule sowie der Städte und Gemeinden des Landkreises Osnabrück schlossen jetzt ein Bündnis, um Mädchen und Jungen von früh an für die Themen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) zu begeistern.
Mit vereinten Kräften MINT-Aktivitäten im Landkreis Osnabrück fördern weiterlesenMünsterland – So gut schmeckt das Münsterland: Beim abendlichen Tasting im Schnaps Store der Heimat Heroes in Münster trafen sich am Donnerstag 24 Münsterland-Neulinge, um Kontakte zu knüpfen und regionale Spezialitäten zu kosten. Eingeladen hatte der Service Onboarding@Münsterland des Münsterland e.V., der für Neu-Münsterländerinnen und Neu-Münsterländer regelmäßig Willkommensevents in der Region organisiert. Zum Probieren gab es kreative Aperitif-Cocktails mit zum Teil außergewöhnlichen Zutaten sowie Weine und hausgemachte italienische Antipasti.
Onboarding meets Heimat Heroes: 24 Regions-Neulinge knüpfen Kontakte und testen Münsterländer Aperitif weiterlesenOsnabrücker G&S IT Group GmbH erhält IHK-Siegel „Top Ausbildung“
Osnabrück – „Zentrales Instrument zur Gewinnung unserer künftigen Fachkräfte ist die betriebliche Ausbildung. Deshalb freut es uns sehr, dass wir mit dem IHK-Siegel öffentlich sichtbar machen können, dass für uns in der Ausbildung eine Top-Qualität selbstverständlich ist“, betonten die Geschäftsführer der G&S IT Group GmbH in Osnabrück, Daniel Guth und David Schmitz. Sie erhielten jetzt die Urkunde aus der Hand der IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung, Juliane Hünefeld-Linkermann. „Besonders beeindruckt hat uns, auf wie vielen Kanälen das Unternehmen Jugendliche anspricht, um sie als Auszubildende zu gewinnen“, hob Hünefeld-Linkermann hervor.
Ausbildungseinblicke über Instagram und strukturiertes Onboarding: weiterlesenDetmold – Die Woche der Ausbildung vom 13. bis 17. März findet auch in diesem Jahr wieder statt, um auf den besonderen Stellenwert der betrieblichen Ausbildung als Strategie zur Sicherung des Fachkräftebedarfs von morgen hinzuweisen.
In vielen Berufen gibt es derzeit mehr Stellen als BewerberInnen, in anderen mehr BewerberInnen als Stellen. Um diesen Ungleichgewichten entgegen zu wirken, nutzt die Agentur für Arbeit Detmold Förderprogramme, um Jugendliche für die regionalen Ausbildungsberufe zu interessieren und gezielt vorzubereiten.
„Ausbildung ist Zukunft“ weiterlesenMit HOKO können jungen Menschen ihre Potenziale entwickeln – Workshops im Februar und März,
Kreis Warendorf – Zu den Krisen der Gegenwart gehört der massive Fachkräftemangel. „Schon jetzt entwickelt sich dieser besorgniserregende Trend zu einem allgemeinen Defizit an Arbeitskräften“, so Petra Michalczak-Hülsmann. Die Geschäftsführerin der kommunalen Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf (gfw) und des Hochschul-Kompetenz-Zentrums (HOKO) sieht Politik und Unternehmen vor neuen Herausforderungen:
Schweißen, programmieren und künstlich intelligenter werden weiterlesen
