KUPER Azubis feiern erfolgreichen Abschluss

(v.l.) Walter Pepping, Ausbilder gewerbliche Berufe, Johannes Pöppelbaum, Timo Ebbesmeier, Kevin Schnittker, Linda Hoffmeister, Alexander Peitz, Jessica Horsthemke, Michael Peitz, Caroline Alteilges, Ausbilderin kfm. Berufe, Thorsten Vieth, Leiter Personalwesen (es fehlt Thomas Hermling) (Foto: Heinrich KUPER GmbH & Co. KG)
(v.l.) Walter Pepping, Ausbilder gewerbliche Berufe, Johannes Pöppelbaum, Timo Ebbesmeier, Kevin Schnittker, Linda Hoffmeister, Alexander Peitz, Jessica Horsthemke, Michael Peitz, Caroline Alteilges, Ausbilderin kfm. Berufe, Thorsten Vieth, Leiter Personalwesen (es fehlt Thomas Hermling) (Foto: Heinrich KUPER GmbH & Co. KG)

Acht junge Frauen und Männer haben Ende Januar ihre Ausbildung bei der Heinrich KUPER GmbH & Co. KG erfolgreich abgeschlossen. Als Elektroniker, Feinwerkmechaniker und Industriekauffrauen starten sie nun ins Berufsleben. Geschäftsleitung und Ausbildungsleitung zeigten sich beeindruckt von den guten Leistungen der Auszubildenden. KUPER gratuliert zur bestandenen Prüfung!

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Produktoffensive in Sachen „Abfall“ zur ZOW 2015 von Ninka

Die neue ‚Sidebox‘ aus hochwertigem Kunststoff – rechts bzw. links neben Abfallsammlern – ist praktisch, stabil, hygienisch und ansprechend gestaltet. Vor allem: Sie sagt wild herumliegenden Putzutensilien, Lappen, Bürsten den Kampf an. (Foto: Ninkaplast GmbH)
Die neue ‚Sidebox‘ aus hochwertigem Kunststoff – rechts bzw. links neben Abfallsammlern – ist praktisch, stabil, hygienisch und ansprechend gestaltet. Vor allem: Sie sagt wild herumliegenden Putzutensilien, Lappen, Bürsten den Kampf an. (Foto: Ninkaplast GmbH)

Eine saubere und hygienische Abfalltrennung ist ebenso wichtig wie eine sortenreine Wertstofftrennung. Da aber kaum ein Kunde hohen Aufwand und Energie in sein „Abfallmanagement“ investieren möchte, ist die Entwicklung intelligenter Sammelsysteme im Kontext zu pfiffigen Zubehörlösungen seit langem oberstes Gebot, wie Ninka aus Bad Salzuflen weiß.

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Böllhoff: Richtfest des neuen Fertigungsgebäudes

Richtfest am 10.02.2015 – von links nach rechts: Dr. Carsten Löffler (Mitglied der Unternehmensleitung), Frank Merschmann (Leiter Facility Management), Wilhelm Alexander Böllhoff (Geschäftsführender Gesellschafter), Jörg Uwe Goldbeck (Geschäftsführer Goldbeck), Dr. Wolfgang Böllhoff (Ehrenbeiratsvorsitzender), Dr. Ralf Adenstedt (Geschäftsführer Böllhoff Automation GmbH), Brigitte Meier (Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Bielefeld), Michael Wolfgang Böllhoff (Geschäftsführender Gesellschafter) und Bauleiter Frank Klemme. (Foto: Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG)
Richtfest am 10.02.2015 – von links nach rechts: Dr. Carsten Löffler (Mitglied der Unternehmensleitung), Frank Merschmann (Leiter Facility Management), Wilhelm Alexander Böllhoff (Geschäftsführender Gesellschafter), Jörg Uwe Goldbeck (Geschäftsführer Goldbeck), Dr. Wolfgang Böllhoff (Ehrenbeiratsvorsitzender), Dr. Ralf Adenstedt (Geschäftsführer Böllhoff Automation GmbH), Brigitte Meier (Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Bielefeld), Michael Wolfgang Böllhoff (Geschäftsführender Gesellschafter) und Bauleiter Frank Klemme. (Foto: Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG)

Im vergangen Jahr kaufte die Böllhoff Gruppe das ehemalige Windsor Gebäude und Betriebsgelände, wo bis vor drei Jahren noch der Werksverkauf der Windsor Gruppe beheimatet war. Durch den somit erfolgten „Lückenschluss“ in der Archimedesstraße ist nun der Raum für einen weiteren Ausbau der Fertigungskapazitäten der Böllhoff Automation entstanden.

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Neuausrichtung der ZOW legt Grundstein für neue Geschäftsfelder

Horst Rudolph, Geschäftsführer des Messeveranstalters Clarion Events Deutschland, gemeinsam mit Lidewij Edelkoort, Trendforscherin und Kuratorin der ZOW trend_works-Fläche. (Foto: Clarion Events Deutschland GmbH)
Horst Rudolph, Geschäftsführer des Messeveranstalters Clarion Events Deutschland, gemeinsam mit Lidewij Edelkoort, Trendforscherin und Kuratorin der ZOW trend_works-Fläche. (Foto: Clarion Events Deutschland GmbH)

Bad Salzuflen. „Liebe ZOW, dat war jut!“ – mit diesen Worten lobte Elmar Schüller, Kurator des ZOW-Forums Licht, am ersten Messeabend das angepasste Workshop-Konzept der ZOW. Nahezu 7.000 Fachbesucher erhielten vom 9. bis 12. Februar einen Einblick in die neuesten Trends und Entwicklungen der Zulieferindustrie.

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Wieder dabei! „Girls Day“ bei der SYNAXON AG in Schloß Holte

Impression vom letzten „Girls Day“ in 2014 (Foto: SYNAXON AG)
Impression vom letzten „Girls Day“ in 2014 (Foto: SYNAXON AG)

Auch dieses Jahr ist es wieder so weit: Die SYNAXON AG nimmt zum 5. Mal am „Girls Day“ teil und bietet damit interessierten Mädchen die Möglichkeit, spannende Einblicke in den Arbeitsalltag bei der größten IT-Verbundgruppe Europas zu erhalten. Insgesamt erwartet das Schloß Holter Unternehmen zu diesem Erlebnistag am 23. April zehn Teilnehmerinnen im Alter zwischen elf und 14 Jahren aus der Region OWL.

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Produktionsaufträge per Knopfdruck

Wenner/Maschine.jpg: Die ads-tec-Terminals sind auf einer selbstgebauten Säule an der Maschine befestigt. (Foto: Friedrich Wenner Vollpappen-Verarbeitungswerk GmbH)
Wenner/Maschine.jpg: Die ads-tec-Terminals sind auf einer selbstgebauten Säule an der Maschine befestigt. (Foto: Friedrich Wenner Vollpappen-Verarbeitungswerk GmbH)

Im Rahmen ihrer langjährigen Zusammenarbeit haben der Kartonagenhersteller Friedrich Wenner und der Auto-ID-Spezialist AISCI Ident ihr jüngstes Projekt zur Betriebsdatenerfassung an den Maschinen erfolgreich umgesetzt. Zum Einsatz kommen Bedienterminals vom Typ VMT 6015 der Firma ads-tec.

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Bund deutscher Innenarchitekten zeichnet Detmolder Absolventen aus

Marion Schnittker, Thomas Wibberg und Ingrid Mackinger (vorne v. li.) sind mit dem Preis "BDIAusgezeichnet" geehrt worden. Es gratulierten Prof. Dr. Uta Pottgiesser und für die Jury Markus Korthauer (hinten v.li.). (Foto: Jörg-Uwe Korth)
Marion Schnittker, Thomas Wibberg und Ingrid Mackinger (vorne v. li.) sind mit dem Preis „BDIAusgezeichnet“ geehrt worden. Es gratulierten Prof. Dr. Uta Pottgiesser und für die Jury Markus Korthauer (hinten v.li.). (Foto: Jörg-Uwe Korth)

Ingrid Mackinger, Marion Schnittker und Thomas Wibberg sind mit dem Preis „BDIAusgezeichnet“ geehrt worden. Die drei angehenden Innenarchitekten erhielten die Auszeichnung jetzt während der feierlichen Zeugnisverleihung des Fachbereichs Detmolder Schule für Architektur und Innenarchitektur an der Hochschule OWL.

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Bildungsscheck NRW: Bis zu 500 Euro für berufliche Weiterbildung

Kurse für eine berufliche Weiterbildung können zur Hälfte mit dem Bildungsscheck NRW finanziert werden. Ab 2015 gelten neue Konditionen. Die Förderung umfasst 50% der Kurskosten bis zu einer Gesamtförderhöhe von 500 Euro. Die Kosten des geförderten Kurses müssen mindestens 500 Euro betragen.

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Bei Haaren die Nase vorn

Tauschten sich über Produktion und Marketing aus: Christoph Harras-Wolff (Dr. Wolff-Gruppe, links) und Sebastian Ernst (Vorstandssprecher Wirtschaftsjunioren Ostwestfalen) (Foto: Wirtschaftsjunioren Ostwestfalen e.V.)
Tauschten sich über Produktion und Marketing aus: Christoph Harras-Wolff (Dr. Wolff-Gruppe, links) und Sebastian Ernst (Vorstandssprecher Wirtschaftsjunioren Ostwestfalen) (Foto: Wirtschaftsjunioren Ostwestfalen e.V.)

Bielefeld. Die Bielefelder Dr. Wolff-Gruppe schreibt ihre Erfolgsgeschichte auch im 110. Jahr ihres Bestehens weiter. Davon konnten sich anlässlich eines Informationsbesuchs die Wirtschaftsjunioren Ostwestfalen überzeugen. Vor den jungen Unternehmern und Führungskräften zeichnete Christoph Harras-Wolff als einer der geschäftsführenden Gesellschafter ein von Wachstum geprägtes Unternehmensbild, das insbesondere durch ein kräftiges Expansionstempo im Ausland geprägt ist.

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Bertelsmann stärkt Aktivitäten in Wachstumsregionen

Gütersloh/Neu Delhi. Bertelsmann treibt sein Wachstum in Brasilien, China und Indien voran. Parallel zum Ausbau der bestehenden Aktivitäten in den Bereichen TV-Produktion, Bücher, Zeitschriften und Dienstleistungen wird Bertelsmann in den drei Ländern künftig verstärkt in die Bereiche Bildung und digitale Medien investieren. Um die beschleunigte Weiterentwicklung der Geschäftsaktivitäten in den drei Ländern voran zu treiben, trafen sich diese Woche rund 60 Führungskräfte des Unternehmens aus Europa, den USA, China, Indien und Lateinamerika im indischen Neu Delhi.

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