Im April 2013 begeht die Schröder Spedition GmbH in Porta Westfalica ihr 100-jähriges Firmenjubiläum. Den Grundstein für das ostwestfälische Traditionsunternehmen legte Wilhelm Schröder mit einem Fuhrbetrieb und Milchhandel. Mit Pferd und Wagen transportierte er alles, was von A nach B musste.
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Waschraumhygiene neu definiert
Erhöhte Aufmerksamkeit bei der Hygiene in Arbeits-, Sanitär- und Waschraumbereichen: Bei der Optimierung des Arbeitsschutzes in Produktions- und Handelsbetrieben ist insbesondere nach den Pandemiefällen der letzten Jahre einem Teilbereich erhöhte Aufmerksamkeit zuteil geworden: der Hygiene in Arbeits-, Sanitär- und Waschraumbereichen.
Oase für Wellness und Wohlbefinden
Direkt an der A2 – zwischen Hannover und Bielefeld – in der renommierten Bäderstadt: In Bad Oeynhausen liegt mit 25.000 qm eine der größten Wellnessanlagen Deutschlands – die stilvoll eingerichtete Bali Therme.
In fünf Tagen zur neuen Arbeitswelt
Krüger entwirft und gestaltet Büroflächen der RheinLand Versicherungsgruppe: Innerhalb von nur fünf Tagen hat die Krüger GmbH & Co. KG eine neue Bürolandschaft für die RheinLand Versicherungsgruppe geschaffen.
Ecos office center auf Expansionskurs
Konferenz-/Schulungszentrum mit BusinessAtmosphäre: Wer kennt das nicht? Man will eine Konferenz-/Schulung oder Besprechung durchführen und hat selbst nicht die entsprechenden Räumlichkeiten. Zudem soll der Business Charakter der Veranstaltung für die Teilnehmer erkennbar sein. Da ist guter Rat teuer…
Einsatz für die Fachkräftegewinnung
Dem Fachkräftemangel langfristig entgegenwirken: Das Ziel der Talente-Schmiede, einem Jobstarter CONNECT-Verbundprojekt mit der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld, ist die Erprobung der vom Bundesinstitut für Berufliche Bildung (BIBB) entwickelten Ausbildungsbausteine.
„Potenziale erkennen und fördern“
Julia Förster im Interview zum Thema Fachkräftemangel: Seit Jahren beklagen Unternehmen einen immer größer werdenden Fachkräftemangel: motivierte, gut eingearbeitete und qualifizierte Mitarbeiter sind heiß begehrt. Doch was tun Arbeitgeber um Personal langfristig zu binden?
Auf spezielle Bedürfnisse zugeschnitten
Mittelstandswissen auf Spitzenniveau an der Südwestfälischen Akademie für den Mittelstand: Anspruchsvoll, praxisnah, flexibel – seit 2010 bietet die Business School der Universität Siegen Führungs(nachwuchs)kräften aus dem Mittelstand die Möglichkeit, berufsbegleitend und vor Ort umfassende Managementkenntnisse und -fertigkeiten zu erwerben.
Arbeitsagenturen auf my job-OWL
Keiner ist „talentfrei“ – oder „ICH BIN GUT“: Mit der Kampagne „Ich bin gut“ wenden sich die Arbeitsagenturen in Ostwestfalen-Lippe (OWL) an die Jugendlichen der Region und wollen sie mit diesem Motto motivieren, selbstbewusst an die Berufswahl und die Ausbildungsplatzsuche zu gehen.
Neuerungen im betrieblichen Brandschutz
Neue Technische Regel für Arbeitsstätten ASR A2.2 schreibt regelmäßige Brandschutzunterweisungen bindend vor. Mit Inkrafttreten der neuen Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR A) 2.2 im November 2012, kommen auf Arbeitgeber zahlreiche Neuerungen im Bereich des betrieblichen Brandschutzes zu. Sie ersetzen sukzessive die bisher geltenden Arbeitsstätten-Richtlinien.