Woran erkennt man ein gut gemachtes Redesign? Für Unternehmen ist es oft schwer zu beurteilen, ob das Logo noch seinen Dienst erfüllt oder nicht. Die Gewohnheit macht uns betriebsblind und wir sehen nicht, daß es schon nicht mehr zeitgemäß ist. Dabei muß das Design aber Kontinuität beweisen und vor allem auf den ersten Blick wiedererkannt werden. Wann ist es also an der Zeit etwas zu verändern und was sollte verändert werden? Umfragen bieten hier eine bewährte Kontrollmöglichkeit.
Kategorie: Branche
Das Wichtigste kompakt aus Ihren Branchen.
Effiziente Kabeltragsysteme
Das Unternehmen Berg Kabeltragsysteme mit dem Stammsitz in Bielefeld ist seit 1991 ein führender Komplettanbieter für Kabeltragsysteme in Deutschland. Die Redaktion der WIR führte ein exklusives Interview mit dem Geschäftsführer Detlef Berg.
Kundennutzen fest im Blick!
In Europa unterwegs, in Westfalen zu Hause: Die Oltrogge & Co. KG ist ein international renommiertes Systemhaus für technische Produkte, Systemlösungen und Serviceleistungen. Die Leistungsschwerpunkte des in 5. Generation von Klaus-Dierk und Daniel Oltrogge geführten Familienunternehmens liegen in den Bereichen Werkzeuge, Werkzeugmaschinen, Drucklufttechnik, Schweißtechnik sowie Oberflächentechnik und Consulting/Messtechnik.
Weitere Fertigungshalle in Betrieb
Das im Jahre 1957 in Ludwigsburg (Baden-Württemberg) gegründete Familienunternehmen hatte sich bereits im Jahre 2006 für einen neuen Standort in Emsbüren entschieden, um seine Fertigungskapazitäten weiter ausbauen zu können.
Fördertechnik bei DRECKSHAGE
DRECKSHAGE bietet heute eine Produkt- und Dienstleistungstiefe, die in dieser Form einzigartig ist: Seit 1924 hat sich das Familienunternehmen DRECKSHAGE vom Lieferanten für Lineartechnik, Werkstoffe, Profile und Technische Walzen zum modernen Handels- und Fertigungsunternehmen entwickelt, das inzwischen mehr als Werkstoffe und Komponenten liefert.
AMZ-Gruppe startet mit Akademie in Löhne
Brückenschlag zwischen erfolgreicher externer Personalarbeit und den betrieblichen Belangen gewerblicher Unternehmen. Kampstr. 36 in Löhne sollte man sich merken! Bedarfsgerecht und erwachsenenbildnerisch modern kommt die neue Akademie für betriebliche Weiterbildung der AMZ-Gruppe repräsentativ daher.
Equal Pay als Markenzeichen
Beim Zeitarbeitsmodell des Netzwerks Lippe bekommen Mitarbeiter betrieblichen Tariflohn. Zeitarbeiter erhalten seit kurzem in wichtigen Industriebranchen Zuschläge, um ihren Lohn an das Niveau der Stammbelegschaft anzugleichen. Bei der Arbeitnehmerüberlassung des Netzwerks Lippe gilt dagegen schon seit Jahren das Equal-Pay-Prinzip. Davon profitieren Beschäftigte, aber auch die Unternehmen, weil sie motiviertes und qualifiziertes Personal bekommen.
Gesunde Führung statt Burnout
Ohne Ressourcen keine Leistung: Arbeitsministerin von der Leyen hat kürzlich den Stressreport Deutschland 2012 der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin über psychische Anforderungen, Ressourcen und Befinden vorgestellt. Demnach sehen sich die Mitarbeitenden starkem Termin- und Leistungsdruck (52 Prozent), Multitasking (58 Prozent), Störungen während der Arbeit (44 Prozent) oder ständig wiederholenden Arbeitsvorgängen (50 Prozent) ausgesetzt.
Konzeptionelle Beratung und individuelle Personallösungen
Mit maßgeschneiderten Personalservices unterstützt das Personalunternehmen Orizon den wirtschaftlichen Erfolg der mittelständischen Wirtschaft. Die Anforderungen der Betriebe bestimmen das Lösungskonzept, das individuell entwickelt und umsetzt wird.
Konzeptionelle Beratung und individuelle Personallösungen weiterlesen
Fachkräftenachwuchs für OWL – Jessica Bolsunow
Jessica Bolsunow – Einzelhandelskauffrau bei der REWE Krumbach oHG in Augustdorf: Im zweiten Jahr ihrer Ausbildung als Einzelhandelskauffrau befindet sich Jessica Bolsunow zurzeit. Die Ausbildung ist abwechslungsreich und gefällt ihr gut.