TEUTODATA zeigt Lösungen am „Tag des Dokuments“ im Bielefelder LENKWERK. Die Informationsflut in Unternehmen stellt einen stark wachsenden Kostenfaktor dar, denn neben riesigen Papiermengen steigt die Zahl der digital erzeugten Dokumente rasant an. Gesetzliche und wirtschaftliche Gründe sprechen für den Einsatz eines Dokumentenmanagement-Systems. Informationen auf Knopfdruck – für viele Unternehmen leider noch keine Realität.
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Das Wichtigste kompakt aus Ihren Branchen.
Grün-Denker in Orange
Die Kreislaufwirtschaft ist schon lange ein allgegenwärtiges Diskussionsthema, auch wenn sie von der Politik eher wie ein Stiefkind behandelt wird. Wenn über Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung referiert wird, ist immer zunächst der Energiesektor im Fokus. Ist hier doch mit dem Erneuerbare Energiengesetz (EEG) und der Energieeinsparverordung (EnEV) bereits seit Jahren erfolgreich eine Stellschraube implementiert, die immer stärker angezogen wird. Mittlerweile sogar so sehr, dass nun auch die gewerblichen Bauherren zunehmend die Auflagen hinterfragen.
Logistikstandort Hannover Airport
Im Logistik- und Cargo-Bereich einer der bedeutendsten Knotenpunkte in Norddeutschland. Die 24h-Betriebsgenehmigung und das Interkont-Parallelbahnsystem des Hannover Airport für 60 Flugbewegungen pro Stunde sind ideale Vorraussetzungen für einen reibungslosen Flugverkehr. Gemeinsam mit den großzügigen Expansionsflächen im Immobilienbereich verfügt der Flughafen damit über eine hervorragende Infrastruktur.
Ultraleichtfahrzeuge bieten Kunden viele Vorteile – auch der Umwelt
Wecon-Konstrukteure entwickeln innovative Produkte als Beitrag zur CO2-Minimierung. Die Wecon GmbH hat im Rahmen eines Entwicklungsprojektes sogenannte „Ultraleichfahrzeuge“ für ein Zuggesamtgewicht von rund 12.000 Kilogramm erfolgreich in Serie produziert. Der Nutzfahrzeughersteller aus dem westfälischen Ascheberg sieht das innovative Produkt als seinen Beitrag, um in der aktuellen CO2-Diskussion auch im Transportgewerbe einen Meilenstein zu setzen.
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Intelligente Brandschutzlösungen
Ein Produktsegment im Hause GLORIA sind mobile und stationäre Großanlagen. Die Anlagen werden individuell konzipiert und nach Kundenwunsch maßgefertigt. Schon bei der Planung dieser Anlagen werden die Wünsche und Anforderungen der Kunden berücksichtigt. Für die Werksfeuerwehr der DOW Olefinverbund GmbH mit Standort Schkopau (Sachsen Anhalt) fertigte die Gimaex-Schmitz in Wilnsdorf ein Universal-Industrielöschfahrzeug, das technisch und größenmäßig aus dem Rahmen fiel.
Frisches Grün in der Büroeinrichtung
Eine graue Wand direkt vor der Nase, rechts vom Schreibtisch der zwei Meter hohe Aktenschrank, links der Blick in das Großraumbüro mit den vielen Kollegen und das Fenster weit entfernt. Ein solcher Arbeitsplatz birgt gesundheitliche Risiken und kann demotivierend wirken. Triste Arbeitsplätze, mit viel Grau und Hintergrundrauschen kann bei Mitarbeitern zu dem so genannten Sick Building Syndrom führen. Jede Krankheitserscheinung mindert die Kreativität und Produktivität Ihrer Mitarbeiter.
Umweltschutz durch Nachhaltigkeit
Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben. Albert Einstein
Deutschlands klügstes Unternehmen gesucht
Erstmalig wird unter Deutschlands Unternehmen der Wettbewerb um das beste betriebliche Bildungs- und Talentmanagement ausgerufen. EuPD Research und die TÜV SÜD Akademie initiieren den Deutschen Bildungspreis für Unternehmen. Unter www.deutscher-bildungspreis.de können sich ab sofort alle Unternehmen bewerben, die die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter professionell vorantreiben und ein systematisches Talentmanagement besitzen. Gleichzeitig erscheint der Studienband mit Informationen zum Qualitätsmodell und zahlreichen Expertengesprächen.
Die ersten Berufserfahrungen
Varenholzer Realschüler absolvieren Betriebspraktikum und sammeln am Boys’ und Girls’ Day erste Berufserfahrungen
Fachkräftepotenziale erschließen
Im Februar 2012 ist die „Kompetenzwerkstatt Vielfalt und Ausbildung“ gestartet. Sie verbessert die Ausbildungschancen von Jugendlichen mit Migrationshintergrund, um ihr Fachkräftepotenzial für Unternehmen in OWL zu erschließen. Getragen wird das Projekt von den Kooperationspartnern Netzwerk Lippe gGmbH, der EU Geschäftsstelle Wirtschaft und Berufsbildung der Bezirksregierung Detmold und der Initiative für Beschäftigung OWL e. V.