Konstanz/ Bad Oeynhausen – Die Betonwerk Bieren GmbH als Hersteller für Rohr- und Schachtsysteme aus Beton mit dem Geschäftsbereich Hochbau – dem Betonwerk Werste – zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Ausgezeichnet wurde der Hersteller vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) auf Basis einer wissenschaftlich fundierten Mitarbeiter- und Managementbefragung.
Die zeag GmbH kürt die attraktivsten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes. Schirmherr von „Top Job“ ist der ehemalige Vize-Kanzler Sigmar Gabriel. Er betont: „Arbeitgeber erster Wahl zu sein, ist eine wichtige strategische Entscheidung, wenn Unternehmen auch langfristig erfolgreich sein wollen“. Die Betonwerk Bieren GmbH überzeugt unter anderem durch ein besonders gutes Mitarbeiterfeedback im Bereich Kultur und Zusammenarbeit.
Bereits bei ihrer ersten „Top Job“-Teilnahme erhält die Betonwerk Bieren GmbH mit dem Geschäftsbereich Hochbau – dem Betonwerk Werste – das renommierte „Top Job“-Arbeitgebersiegel und beweist damit herausragende Arbeitgeberqualitäten.
Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung zeigen, dass sich die Mitarbeitenden auf ihren Arbeitgeber zu jeder Zeit verlassen können. Die Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Glaubwürdigkeit, Vertrauen und Loyalität. Der Zusammenhalt der Belegschaft bildet die Grundlage für eine gesunde Hochleistung und Motivation für Innovationen und Veränderungen. Darüber hinaus geben die Mitarbeitenden an, untereinander gut vernetzt zu sein und mit einem hohen Maß an Kooperation zusammenzuarbeiten.
Betonwerk Bieren – vor über 30 Jahren als klassisches Betonwerk gegründet – hat sich im Tiefbau vom traditionellen Hersteller für Rohre und Schachtsysteme aus Beton zum digitalen Vorreiter in der Tiefbaubranche entwickelt. Auch im Geschäftsbereich Hochbau mit dem Betonwerk Werste produziert der Hersteller Fertigteile aus Stahlbeton und Spannbeton und gehört damit inzwischen zur festen Größe im konstruktiven Fertigteilbau. Darüber hinaus leistet die Betonwerk Bieren GmbH mit einer klaren Nachhaltigkeitspositionierung in beiden Geschäftsbereichen einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz und verankert damit ökologische und soziale Kriterien in Unternehmensentscheidungen.
Mitarbeiterfeedback als Basis für eine starke Unternehmenskultur
Mitarbeiterbefragungen durchzuführen, ist für das „Top Job“-Team ein Anliegen. „Die Mitarbeitenden der TOP JOB-Unternehmen können sich auf ihren Arbeitgeber verlassen: Werte wie Vertrauen, Loyalität und Glaubwürdigkeit sind kein Lippenbekenntnis, sondern werden gelebt und schaffen die Grundlage einer hohen Innovations- sowie Veränderungsfähigkeit“, berichtet Prof. Dr. Heike Bruch, Leiterin des Instituts für Führung und Personalmanagement an der Universität St. Gallen. „Denn ein qualifiziertes Feedback der Mitarbeitenden ist die Basis für eine starke, krisenresiliente Unternehmenskultur.“
Die ausgezeichneten Unternehmen dürfen nun für die nächsten zwei Jahre das „Top Job“-Siegel tragen. Alle ausgezeichneten Arbeitgeber sind auf www.topjob.de zu finden.
Über „Top Job“ und die zeag GmbH
Employer-Glanz als Erfolgstreiber: Das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, unternehmerisch die zeag GmbH, ist Organisatorin der Premium-Auszeichnung „Top Job“ und fokussiert die qualitative Stärkung des deutschen Mittelstandes und dessen Arbeitsplatzkultur. Im Jahr 2014 von Silke Masurat gegründet, vereint das bundesweit agierende Pionier-Unternehmen Siegelmanagement, Employer Branding und Unternehmensentwicklung unter einem Dach. In enger Zusammenarbeit mit der Universität St. Gallen untersucht die zeag GmbH per „Top Job“-Analyse die Arbeitgeberattraktivität und Nachhaltigkeit von Firmen. Sie unterstützt bei Verbesserungsbedarf und prämiert herausragende Unternehmen als beste Arbeitgeber Deutschlands. Die wissenschaftliche Leitung des Benchmarkings liegt in den Händen von Prof. Dr. Heike Bruch und ihrem Team des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Schirmherr des Projekts ist Sigmar Gabriel. Jahrelang erprobte und individuell zugeschnittene Analyseverfahren zeichnen die Qualität der zeag GmbH genauso aus wie ihre Vorreiter-Position am deutschen Markt.