Im Kreis Gütersloh nutzen die Schirmer Maschinen GmbH und die Wirus Fenster GmbH & Co. KG die örtliche Nähe, um die Ausbildung ihres Fachkräftenachwuchses abwechslungsreicher zu gestalten. Beide Unternehmen praktizieren seit Oktober 2024 einen Auszubildendenaustausch. (Fotos: Schirmer Maschinen)
Im Kreis Gütersloh nutzen die Schirmer Maschinen GmbH und die Wirus Fenster GmbH & Co. KG die örtliche Nähe, um die Ausbildung ihres Fachkräftenachwuchses abwechslungsreicher zu gestalten. Beide Unternehmen praktizieren seit Oktober 2024 einen Auszubildendenaustausch. (Fotos: Schirmer Maschinen)

Abwechslung für den Fachkräftenachwuchs:

Schirmer & Wirus Fenster gestalten Ausbildung gemeinsam

Gütersloh / Rietberg-Mastholte – Dass der Kunde als Bauelementehersteller im gleichen Landkreis an­sässig ist wie sein Lieferant, der Maschinenbauer, das kommt eher sel­ten vor. Im Kreis Gütersloh nutzen die Schirmer Maschinen GmbH aus Verl und die Wirus Fenster GmbH & Co. KG aus Rietberg-Mastholte die örtliche Nähe nun, um die Ausbildung ihres Fachkräftenachwuchses ab­wechslungsreicher zu gestalten. Beide Unternehmen praktizieren seit Oktober 2024 einen Auszubildendenaustausch. Dadurch intensiviere sich auch die Kunde-Lieferanten-Beziehung, heißt es aus den Unternehmen.

Elf kaufmännische Auszubildende von Wirus erfuhren Ende Oktober 2024, woher die Durchlaufmaschinen im Unternehmen stammen und wie sie bei Schirmer kundenindividuell konfiguriert werden. Umgekehrt erlebten an diesem Tag 16 Schirmer-Azubis aus dem technisch-mechani­schen Bereich die Bearbeitungszentren in der Anwendung beim Bauele­mentehersteller. Das Treffen initiiert und organisiert hatte Sandi Pavlić, seit Juli 2023 hauptberuflich Ausbildungsleiter bei Schirmer.

Seit 25 Jahren auf Augenhöhe

Die Wirus Fenster GmbH & Co. KG und die Schirmer Maschinen GmbH arbeiten bereits seit 25 Jahren partnerschaftlich zusammen. Erst 2023 respektive 2024 investierte der Bauelementehersteller in ein Aluminium- und ein PVC-Bearbeitungszentrum, beide von Schirmer. Sie verbessern Qualität und Ausbringung und erschließen neue Potenziale für eine Erweiterung des Produktportfolios. Schirmer darf dabei stets auf die Unterstützung von Wirus als Sparringspartner vertrauen.

„Die Chemie stimmt“, sagt Schirmer-Geschäftsführer Ludger Martinschledde. Das gelte aber nicht nur auf Geschäftsführerebene, sondern auch an der Basis, wo Monteure, Maschinenbediener und Instandhalter vieles eigenständig und kompetent untereinander lösen. Auch der Austausch unter den Auszubildenden soll nun regelmäßig stattfinden.

Gemeinsam erfolgreich bei der Gewinnung von Fachkräften

Das Programm, das Sandi Pavlić für den ersten Azubitreff der beiden Partner organisiert hatte, füllte den Tag der jungen Leute voll aus. Bei Wirus führte zunächst Produktmanager Tobias Schmits durch den Betrieb, bei Schirmer leitete Andreas Ebmeier als Mitarbeiter des Projektmanage­ments die Werksbesichtigung. Bei einem gemeinsamen Grillen hatten die jungen Leute schließlich Gelegenheit, sich intensiv zu den Themen, die sie in der Berufsausbildung beschäftigen, auszutauschen.

Bei Wirus absolvieren derzeit elf junge Leute eine kaufmännische Ausbildung. Erst im August 2024 starteten drei Azubis ins neue Lehrjahr. In der 2,5-jährigen kaufmännischen Ausbildung durchlaufen sie sämtliche Abteilungen des Industrieunternehmens. Bei Schirmer haben am 1. August 2024 elf junge Menschen eine Ausbil­dung oder ein Studium begonnen. Mit insgesamt 21 Auszubildenden und zwei Studierenden konnte das Unternehmen, das neben Verl auch in Gütersloh und Hövelhof produziert, den Anteil des Fachkräftenach­wuchses in den letzten fünf Jahren verdreifachen.

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WIR Redaktion

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