Transformations-Turbo für den Mittelstand: Warum die Marantec Group sich neu erfindet
Marienfeld – Während andere zögern, gibt die Marantec Group bei der Transformation Vollgas. „Nur wenn wir mutig vorangehen, werden wir unsere Herausforderungen meistern. Jetzt ist die Zeit des Machens!“, ist Co-Geschäftsführerin Kerstin Hochmüller überzeugt. Das Familienunternehmen hat bereits vor fünf Jahren mit den Regeln eines Hidden Champions gebrochen und setzt konsequent auf Kooperationen und Co-Creation. Eine Haltung mit Strahlkraft, die sogar Top-Manager:innen in die ostwestfälische Provinz lockt: Seit Anfang des Jahres verstärken Michael Hesse, Nora Legittimo und Almut Rademacher das Management Board um Hochmüller und Andreas Schiemann. Gemeinsames Ziel: die Marantec Group grundlegend neu zu erfinden und zu beweisen, wie der Wandel gelingt – für einen neuen deutschen Mittelstand.
Dieser starke Impuls kommt zur richtigen Zeit: Die Wirtschaft schwächelt bereits das zweite Jahr in Folge, die Aussichten sind trübe, wie der Deloitte CFO-Survey Herbst 2024 für den Mittelstand belegt: Die Geschäftsaussichten werden dort sogar noch etwas schlechter bewertet als bei den Großunternehmen. Die Folge: Viele der Unternehmen agieren zögerlich. In der McKinsey-Studie „Wachstumswende – Alle für Aufstieg und Aufstieg für alle“ gaben 84 Prozent der befragten Vorstandsmitglieder an, dass die Herausforderung zwar verstanden ist, bisher aber zu wenige Maßnahmen ergriffen würden oder es bei der Umsetzung an Dringlichkeit fehle. Die wichtigsten Hebel zur schnelleren Erneuerung der deutschen Wirtschaft werden vor allem in besseren Prozessen in der öffentlichen Verwaltung (77%) sowie in regulatorischer und wirtschaftlicher Stabilität (63%) gesehen – Bereiche, die außerhalb der Unternehmen liegen.
Marantec handelt und geht als Open Champion mutig voran
Dabei liegt es in der Hand der Unternehmen, den wirtschaftlichen Wandel zu gestalten – mehr noch: „Es liegt in ihrer Verantwortung“, betont Kerstin Hochmüller. „Es wird uns nicht weiterbringen, darauf zu warten, dass andere sich bewegen und sich etwas ändert. Echtes Unternehmertum sieht anders aus.“ Die Marantec Group lebt daher die Transformation: Seit 2020 setzt sie als Open-Champion auf Kooperation statt Abschottung. Kernpunkte sind die Zusammenarbeit auf Augenhöhe auch über Unternehmensgrenzen hinweg, Offenheit und Co-Creation – auch um die Produktion in Deutschland zu sichern.
Geballte Transformations-Expertise für den schnelle Wandel
Diese Denkweise findet immer mehr Mitstreiter. „Ich verfolge den Weg von Marantec schon seit Langem. Die Grundhaltung, wirklich etwas verändern zu wollen, ist hier so klar“, sagt Transformations-Expertin Nora Legittimo, die zuvor unter anderem für SAP, Hays und Schöck Bauteile tätig war. Nun wird sie die Digitalisierung und Corporate Transformation der Marantec Group vorantreiben. An ihrer Seite im erweiterten Management Board Almut Rademacher, die die Bereiche People & Culture und Nachhaltigkeit übernimmt – immer mit Blick auf den gemeinsamen Wandel: Bereits als langjährige Geschäftsführerin des Vereins owl maschinenbau hat sie Mittelstand, Startups, Wissenschaft und Politik zusammengebracht, damit aus Synergien Neues entsteht und so den Maschinenbau neu erfunden. Für sie steht fest: „Nur wenn wir Fähigkeiten und Kompetenzen teilen, werden wir langfristig erfolgreich sein.“
Innovative Produkte dank Kooperation
Doch nicht nur in Menschen und Mindset investiert die Marantec Group, sondern auch in zeitgemäße, nachhaltige Produkte – gemeinsam entwickelt mit Startups und sogar Mitbewerbern. „Die Zeiten, in denen jeder alles selbst macht, sind vorbei. Das dauert zu lange und ist zu teuer. Wollen wir im globalen Wettbewerb bestehen, müssen wir andere Formen der Zusammenarbeit etablieren“, betont Andreas Schiemann – für Produkte, die die Möglichkeiten von Digitalisierung und KI konsequent nutzen und durch Kreislaufwirtschaft wertvolle Ressourcen schonen.
Diese Herangehensweise begeistert Marantec-Neueinsteiger Michael Hesse. Der Diplom-Ingenieur war lange bei der GfA ELEKTROMATEN GmbH & Co. KG tätig, einem direkten Konkurrenten. Man kennt sich seit Jahren. „Ich freue mich sehr, bei Marantec nun den dringend notwendigen Kulturwandel in unserer Branche mitzugestalten.“
Das neue Management Board ist ein Perfect Match: „Damit ist unser Plan A aufgegangen, um unsere Transformation zu beschleunigen: Die drei waren unsere Wunschkandidaten“, sagt Kerstin Hochmüller. Alle fünf eint die klare Vision, wie Transformation gelingt: nicht durch Zögern, sondern durch mutiges Handeln und durch Zusammenarbeit. Das macht die Marantec Company Group zum Vorreiter für innovatives Unternehmertum in Deutschland und den offensiven und transparenten Wandel des deutschen Mittelstands.
Die Marantec Company Group ist eine international tätige Unternehmensgruppe aus Ostwestfalen-Lippe. Als Open Champion steht die Marantec Company Group für Offenheit, Transparenz und Authentizität. Wir sind bereit, unsere Erfahrung und Expertise mit der Welt zu teilen, und wir lieben es, zu kooperieren, uns mit anderen Champions auszutauschen und von ihnen zu lernen.
Die Marantec Group ist ein Netzwerk aus Spezialisten, das sich permanent erweitert und immer stärker wird. Wir entwickeln und vertreiben präzise und leistungsstarke Antriebssysteme, um alle Arten von Toren intelligent und individuell zu automatisieren. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem Willen, unser Wissen ständig zu erweitern, gestalten wir die Zukunft.