Sparkasse Osnabrück bietet „TOP Ausbildung“
Osnabrück – Zum dritten Mal nach 2017 erhält die Sparkasse Osnabrück das IHK-Qualitätssiegel „TOP Ausbildung“. Jasmin Michel, Personalleiterin, Theresa Dreier aus der Personalentwicklung und Julia Theiling sowie Lisa Hövelmeyer aus dem Bereich Ausbildung nahmen die Urkunde jetzt von Juliane Hünefeld-Linkermann, IHK-Geschäftsbereichsleiterin Aus- und Weiterbildung, entgegen. „Durch die betriebliche Ausbildung gewinnen wir den Großteil unserer künftigen Fach- und Führungskräfte“, betonte Jasmin Michel. „Deshalb freuen wir uns sehr, dass wir mit unserer Ausbildungsqualität erneut überzeugen konnten und das Zertifikat ‚TOP Ausbildung‘ für drei weitere Jahre führen dürfen.“
Vorbildlich ist die Zusammenarbeit der Sparkasse mit den Schulen in der Region. Die Sparkasse bietet eine Unterrichtseinheit „Fit fürs Leben“ an, in der Finanzthemen erläutert werden, die im alltäglichen Leben relevant sind. Durch die generalistische Ausrichtung der Ausbildung in den Einsatzgebieten der Filialen und Beratungs-Centern gewinnen die Auszubildenden ein vollständiges Bild der künftigen Arbeits- und Anforderungsbereiche in der Sparkasse. Dazu setzt die Sparkasse Osnabrück ein umfassendes Lernmanagementsystem ein, mit dem die Umsetzung der Ausbildungsinhalte sichergestellt wird. Betrieblicher Unterricht, Praxistrainings, eine systematische Prüfungsvorbereitung und Weiterbildungsmöglichkeiten direkt im Anschluss an die Ausbildung sind fester Bestandteil der Ausbildung. Zudem wird den Auszubildenden die Möglichkeit geboten, an unterschiedlichen gemeinnützigen bzw. sozialen Projekten teilzunehmen. Diese Projekte sind für die interne Leistungsbewertung mit Punkten hinterlegt. Je nach Zeitaufwand, der für das jeweilige Projekt notwendig ist — von wenigen Tagen über mehrere Wochen bis zu einem halben Jahr — können zwischen fünf und zwanzig Punkten erworben werden.
„Das Beispiel der Sparkasse Osnabrück zeigt, wie sehr sich die Unternehmen unserer Region für eine erstklassige betriebliche Ausbildung einsetzen und das gesellschaftliche Engagement der Auszubildenden fördern“, sagte Juliane Hünefeld-Linkermann anlässlich der Auszeichnung. Bislang wurden 71 der insgesamt rund 2.700 IHK-Ausbildungsbetriebe in der Wirtschaftsregion Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim mit dem IHK-Qualitätssiegel ausgezeichnet. Das Zertifizierungsverfahren umfasst einen kurzen Eingangscheck, einen ausführlichen Fragebogen, eine Beratung durch die IHK-Ausbildungsberater sowie ein detailliertes Audit mit Personalexperten anderer regionaler Unternehmen. Weitere Informationen erhalten an dem Siegel interessierte Betriebe bei der IHK.