Bielefeld. Mit sofortiger Wirkung integriert die dimension21 aus Bielefeld die in Düsseldorf ansässige Outplacementberatung Quality Outplacement. Quality Outplacement wurde 1993 durch Frau Dr. Cornelia Riechers gegründet. Seitdem steht die Marke für professionelle und individuelle Outplacement- und Karriereberatung, insbesondere in schwierigen Trennungssituationen.
Neben klassischem Outplacement werden Unternehmen im nicht juristischen Bereich von Trennungsprozessen beraten und geschult. Gründerin Frau Dr. Riechers begleitet als fachlicher Beirat der dimension21 den Wissens- und Qualitätstransfer.
Mit der Integration setzt die dimension21 ihren Wachstumskurs fort. Der Bereich Outplacement erfährt eine erhebliche Entwicklung, und mit der Einbindung des jahrzehntelangen Know-hows gelingt der Sprung in den Premiumbereich deutscher Outplacement-Beratungen.
In den nächsten Wochen werden die Prozesse sukzessive übergeben, die Kunden kontaktiert und ein neuer Webauftritt gestaltet. Die dimension21 wird die Marke Quality Outplacement als eigenständige Marke mit dem Zusatz „eine Marke der dimension21“ weiterführen.
Guter Ausblick für dimension21
Als ganzheitliche Personal- und Unternehmensberatung erweitert das Unternehmen für ihre Kunden das Angebotsportfolio auf erstklassigem Niveau. Somit wird neben den bisherigen Kernthemen Change Management und Leadership bzw. Führungskräfteentwicklung das Outplacement eine weitere Säule für die Zukunftsfähigkeit der dimension21 sein. „Wir sind froh, dass wir diese Zusammenführung so schnell und unkompliziert bewerkstelligen konnten“, erklärt Kai Romes, geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens, der den Bereich Outplacement innerhalb der dimension21 verantwortet.
„Mit diesem exzellenten Angebot können wir unseren Kunden eine weitere hochwertige Dienstleistung bieten, welche gerade für unsere langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen enorm wichtig ist“, freut sich auch Helge Werner, geschäftsführender Gesellschafter und Gründer der dimension21.
Die Lösung von Aufgaben im Personalmanagement und in der Personal- und Organisationsentwicklung ist seit vielen Jahren das Kerngeschäft von dimension21. Dabei unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Weiterentwicklung von Strukturen, von Prozessen oder von Fähigkeiten und Kompetenzen der Menschen in Unternehmen. dimension21 entwickelt für jedes Kundenunternehmen spezifische und ganzheitliche Lösungen, um Personalmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung auf die konkreten Rahmenbedingungen abstimmen zu können. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Bielefeld ist deutschlandweit tätig.
www.dimension21.de